こんなお悩みありませんか？
求人を出しても応募が来ない
求人サイトに掲載しても、他院との違いが伝わらず埋もれてしまう。
採用してもすぐに辞めてしまう
入職後のギャップが原因で早期退職。採用コストと時間が無駄に。
採用コストが高すぎる
人材紹介や求人広告に毎回高額なコストがかかり、経営を圧迫。
求職者のホンネ
歯科衛生士が転職先を選ぶとき、
本当に気にしていること
職場の雰囲気
人間関係やチームの空気感
院長の人柄
考え方・スタッフへの接し方
働き方
残業・休日・子育て両立
給与・待遇
昇給・社保・賞与の実態
スキルアップ
研修制度・扱える技術の幅
上位2つは、求人票のテキストだけでは絶対に伝わらない情報です。
だからこそ、動画でしか届けられない価値があります。
CORE INSIGHT
求職者が応募しない最大の理由は
「職場の中が見えない」不安
給与や待遇が同じでも、職場の雰囲気がわかる医院が選ばれます。
求職者は「院長はどんな人？」「スタッフは優しい？」「雰囲気は？」を知りたいのです。
サービス内容
インタビュー動画の制作からサイト掲載まで、すべてお任せください
プロのインタビュー動画制作
専属インタビュアーが院長・スタッフに取材。自然体の魅力を引き出し、求職者に「ここで働きたい」と思わせる動画を制作します。
SNSプラットフォームへの配信
TikTok・Instagram Reels・YouTube Shortsなど、若い世代が使うSNSに動画を配信。求人サイトだけでは届かない層にアプローチします。
医院情報ページの作成・掲載
シカプロキャリアサイトに専用の医院ページを作成。動画・医院情報・募集要項をまとめた採用専用ページが完成します。
撮影写真データの提供
撮影時に撮った写真データもお渡しします。自院のホームページやSNSでの採用ブランディングにご活用いただけます。
シカプロキャリアが選ばれる理由
動画で職場のリアルが伝わる
テキストや写真では伝わらない職場の雰囲気やスタッフの人柄を動画で発信。「思っていたのと違った」を防ぎ、ミスマッチを減らします。
SNS配信で若い世代にリーチ
TikTok・Instagram Reels・YouTube Shortsなど、若い世代が使うプラットフォームに動画を配信。求人サイトだけでは届かない層にアプローチできます。
動画は資産として残り続ける
求人広告と違い、制作した動画は掲載終了後も自院で利用可能。採用ブランディングに長期的に活用できます。
撮影から運用まですべてお任せ
動画の企画・撮影・編集・公開、さらにInstagram運用まで、すべてワンストップで対応。医院様の手間は最小限です。
採用コスト比較
歯科衛生士を1名採用する場合のコスト比較
人材紹介会社
100万円
年収400万 × 25%
1名採用ごとに年収の25%が発生。
早期退職しても返金されないケースが多い。
大手求人サイト
30万円〜
月10万円 × 3ヶ月〜
応募の保証なし。期間終了で効果ゼロ。
シカプロキャリア
56万円/年
動画制作20万＋月3万 × 12
動画は資産として残り続ける。
2年目以降は月額3万円のみで継続可能。
費用
初期費用＋月額掲載料のシンプルな料金体系
料金に含まれるもの
- インタビュー動画制作（撮影・編集）
- シカプロキャリアサイト掲載
- 医院情報ページ作成
- SNS配信（TikTok・Reels・YouTube）
- 撮影写真データ提供
動画制作費（初回）
20万円
月額掲載料
3万円/月
初年度 56万円|2年目〜 36万円/年
※ 料金は税別です。撮影内容により変動する場合があります。まずはお気軽にご相談ください。
Opening Campaign
今だけの特別価格で始められます
動画制作費が
キャンペーン適用後の年間費用
初年度 46万円
通常56万円から10万円おトク
※ 先着10院様限定。お早めにお問い合わせください。
ご利用の流れ
お問い合わせ
フォームまたはお電話でご連絡ください。ヒアリングの日程を調整します。
撮影
インタビュアーが医院に訪問。院長・スタッフへのインタビューを撮影します。
編集・確認
プロが編集した動画をご確認いただき、修正があれば対応します。
公開・配信
サイトとSNSに動画を公開。求職者からのお問い合わせをお待ちください。
さらに採用力を強化したい方へ
Instagram採用アカウントの運用代行で、継続的に求職者にアプローチできます。